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Für Unternehmen

Systemische Begleitung für Unternehmen, Teams und Mitarbeitende

Menschen stärken. Zusammenhänge erkennen. Neue Perspektiven schaffen.

Ein Unternehmen ist mehr als eine Organisation – es sind Menschen, Beziehungen und individuelle Lebensgeschichten, die täglich zusammenwirken.

Berufliche Herausforderungen, persönliche Belastungen, Konflikte oder Veränderungen können sich auf das Wohlbefinden und die Zusammenarbeit von Mitarbeitenden auswirken. Oft benötigen Menschen einen geschützten Raum, um ihre Situation zu reflektieren, neue Perspektiven zu gewinnen und individuelle Lösungswege zu entwickeln.

Genau hier setzt mein Angebot für Unternehmen an.

Mit systemischer Aufstellungsarbeit, Impuls- und Gesprächsbegleitung sowie individuellen Beratungsformaten biete ich Unternehmen die Möglichkeit, ihre Mitarbeitenden gezielt zu unterstützen – persönlich, wertschätzend und auf Augenhöhe.

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Ein Angebot, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt

  • Unternehmen
  • Führungskräfte
  • Teams
  • Abteilungen
  • Einzelne Mitarbeitende

Mein Angebot richtet sich an Unternehmen, Führungskräfte, Teams, Abteilungen und einzelne Mitarbeitende. Auch die Einbeziehung von Angehörigen kann im Rahmen geeigneter Angebote berücksichtigt werden.

Formate

  1. Systemische Aufstellungsarbeit für Teams und Abteilungen

    Systemische Aufstellungen eröffnen neue Perspektiven auf zwischenmenschliche Beziehungen, Rollen und Dynamiken innerhalb eines Unternehmens. Sie können dabei helfen, komplexe Situationen aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten, Zusammenhänge zu erkennen und neue Impulse für die Zusammenarbeit zu gewinnen.

  2. Individuelle Impuls- und Gesprächsbegleitung für Mitarbeitende

    Jeder Mensch bringt neben seinen beruflichen Aufgaben auch persönliche Erfahrungen und Herausforderungen mit. In individuellen Gesprächen erhalten Mitarbeitende einen geschützten Rahmen, um persönliche Anliegen zu reflektieren, Belastungen anzusprechen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entdecken.

  3. Begleitung für Teams und Abteilungen

    Unterschiedliche Persönlichkeiten, Kommunikationsweisen und Erwartungen prägen den Arbeitsalltag. Durch systemische Betrachtung und gezielte Gesprächsimpulse können Teams ihre Zusammenarbeit reflektieren, Herausforderungen besser verstehen und neue Wege im Miteinander entwickeln.

  4. Unterstützung in persönlichen und beruflichen Veränderungsphasen

    Ob neue berufliche Anforderungen, Konflikte, Veränderungen im Team oder persönliche Belastungen: Individuelle Begleitung kann Mitarbeitenden dabei helfen, Orientierung zu finden und eigene Ressourcen bewusster wahrzunehmen.

Vor Ort in Ihrem Unternehmen oder online

Meine Angebote können individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt werden. Die Begleitung ist sowohl direkt in Ihrem Unternehmen als auch online möglich.

Ob Einzelgespräch, systemische Aufstellung, Teamformat oder regelmäßige Gesprächsangebote – gemeinsam entwickeln wir ein passendes Format für Ihre Mitarbeitenden und Ihre Organisation.

Häufige Fragen von Unternehmen

Für wen ist die systemische Begleitung gedacht?
Für Unternehmen, Führungskräfte, Teams, Abteilungen und einzelne Mitarbeitende. Auch die Einbeziehung von Angehörigen kann im Rahmen geeigneter Angebote berücksichtigt werden.

Was ist eine Organisations- oder Teamaufstellung?
Bei einer systemischen Aufstellung wird ein System – etwa ein Team, eine Abteilung oder eine Organisation – im Raum sichtbar gemacht: Personen stehen stellvertretend für Rollen, Menschen oder Themen. So lassen sich Beziehungen, Rollen und Dynamiken aus einem anderen Blickwinkel betrachten. Mehr dazu im Ratgeber Organisationsaufstellung.

Findet die Begleitung vor Ort oder online statt?
Beides ist möglich: direkt in Ihrem Unternehmen oder online. Ob Einzelgespräch, systemische Aufstellung, Teamformat oder regelmäßige Gesprächsangebote – das Format stimmen wir auf Ihre Organisation ab.

Bleiben Einzelgespräche mit Mitarbeitenden vertraulich?
Ja. Was Mitarbeitende mir in Einzelgesprächen anvertrauen, gebe ich nicht ohne deren ausdrückliche Zustimmung weiter – auch nicht an das Unternehmen.

Wie beginnt die Zusammenarbeit, und was kostet sie?
Mit einem unverbindlichen Erstgespräch. Darin besprechen wir Ihr Anliegen, das passende Format und den Umfang – und auf dieser Grundlage erhalten Sie ein individuelles Angebot.

Ist das eine Therapie?
Nein. Meine Begleitung ist Beratung und Coaching. Sie ist keine Psychotherapie und ersetzt keine ärztliche oder psychotherapeutische Behandlung.

Weil Menschen Unterstützung verdienen – auch im Berufsleben.

Ein wertschätzender Umgang mit persönlichen und beruflichen Herausforderungen kann einen wichtigen Beitrag zu einem konstruktiven Arbeitsumfeld leisten.

Geben Sie Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, innezuhalten, neue Perspektiven zu entdecken und sich mit ihren individuellen Anliegen auseinanderzusetzen.

Gerne bespreche ich mit Ihnen persönlich, wie eine individuelle systemische Begleitung in Ihrem Unternehmen aussehen kann. Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch.

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  • Systemische Aufstellungen
  • Individuelle Gesprächsbegleitung
  • Impulsarbeit
  • Team- und Mitarbeiterbegleitung

Kontakt

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Praxis
Jenny Wiens
Erdmannstraße 10
22765 Hamburg Ottensen, Bezirk Altona Ca. 12 Minuten zu Fuß vom Bahnhof Altona Route planen (Google Maps, neuer Tab)

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